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COLUMN
社員コラム
Mさん（技術部／五反田支店勤務）
「この会社に入って良かったと思うところ」
もともと役者をやっていて、辞めて飲食店で働いていたのですが、結婚を機に、家族との時間を大切にしたい気持ちから、飲食店で働き続けるのはライフバランスで難しいなと考え、30歳くらいから転職活動始めて、30代で未経験で雇っていただけたところです。ライフワークバランス、プライベートと仕事の両立がしやすいところがありがたいです。
結婚している人が多いので、家庭の奥さんの体調不良とか、理解を示してくれて、どうしても家族が発熱した時など、融通をきかせてもらえる助け合いの精神があるので、その分、より頑張ろうと思える、とても人に恵まれた環境です。
何より尊敬できる上司の下で仕事ができることがとても良いです！
上の人との距離感が近く、何でも話しやすいので、ウルトラは本当に風通しが良いと思います！
FAQ
A 社員のほとんどが中途採用なので、会社ではさっぱりと淡々と働きたい方も、逆に社員同士でコミュニケーションを深めたい方も、フラットな組織のため、どのスタンスでも働きやすい環境になっています。社員のバックボーンが様々で、多様性に富んでいる職場なので、個性を尊重し働くというマインドが自ずと働く環境です。会社への在籍年数に関わらず、意見しやすい組織なのも特徴で、社員の「やってみたい」を尊重する会社です。
A 入社後、人事からの入社オンボーディング、上司や先輩からのOJTを行い、ロープレを経て業務に入ってもらいます。一から教えていきますので、業界未経験者も大歓迎です。
A 東京本社への研修や、営業研修など、年間を通し様々なスキルアップの機会をご用意しております。
A 各事業部の評価基準に基づき、3か月に一回の評価面談を通しキャリアアップ、キャリアスライドしていくため、一人ひとり異なったキャリア形成が可能です。
A 人事採用では、社員の「やってみたい」という声を積極的に取り入れ、研修を作っています。 3か月に一回定期的に行われる1on1や、個別で相談できる環境を完備し、各人が最大限パフォーマンスを発揮できるような体制作りをただいま強化中です。